En qué países la gente tiene más vacaciones?

A medida que el año avanza y empiezan los primeros días de mucho calor, la mayoría de la gente empieza a soñar con sus vacaciones. ¿Una semana? ¿Dos? ¿Tres? ¿Cuántos días tienen los trabajadores? Eso depende de la antigüedad laboral y del empleo que se tenga. En la Argentina. Porque en otros países la diferencia es mucha.

La cantidad de días libres en todo el año (incluyendo a las vacaciones los días feriados, pueden ir de los 19 a los 41 días. La lista la encabezan Lituania y Brasil, ya que sus trabajadores disfrutan de 41 días de descanso, según la Guía Mundial de Beneficios y Empleo 2009 elaborada por Mercer.En tanto, Canadá y China son los países que menos días libres conceden al año, con 19 y 21 días, respectivamente.Además de las vacaciones y los días festivos, en muchos países las empresas están obligadas a conceder por ley permisos especiales por matrimonio, muerte del cónyuge o familiar cercano o maternidad y paternidad, entre otras cosas. En América latina, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Venezuelatienen un promedio de 18 días hábiles de vacaciones, dependiendo de la antiguedad laboral. En nuestro país, además, cuentan con 12 feriados nacionales al año, con lo que se suman unos 30 días.

En Europa, los empleados disfrutan de más días de vacaciones establecidos por ley. De hecho, los trabajadores de Finlandia y Francia tienen derecho a 30 días de vacaciones, mientras que los de Lituania, Rusia y Reino Unido, cuentan con 28 días al año. En Polonia se conceden 26 días y en Grecia, Austria, Dinamarca, Suecia y Noruega, 25 días.Por el contrario, los trabajadores de la zona de Asia-Pacífico son los que menos vacaciones disfrutan, ya que las empresas de Australia, Nueva Zelanda y Japón conceden a sus empleados el mayor número de días de vacaciones de la zona (20 días), seguidos por Taiwán (15 días), Hong Kong y Singapur (14 días), India (12) y China (10 días). En Norteamérica, Canadá se sitúa entre los países con menos vacaciones con tan sólo 10 días al año, mientras que en Estados Unidos la ley no marca un mínimo, aunque los empleados disfrutan habitualmente de 15 días de vacaciones al año. Además de las vacaciones, el número de días festivos puede incrementar notablemente el número de días libres del empleado. Así, Japón e India encabezan la clasificación, con 16 días festivos al año, seguidos de cerca por Chipre, Eslovaquia y Corea del Sur, con 15 días festivos al año. Malta y España disfrutan ambos de 14 días festivos, mientras que Portugal, Austria, Lituania, Eslovenia y Taiwán tienen 13 días festivos al año. Reino Unido, Australia y Holanda son los países con menos días festivos (8 cada uno), y Dinamarca, Irlanda, Suiza, Canadá y Rumania cuentan con 9 festivos al año. Según Mercer, hay grandes diferencias en la gestión de los días festivos, ya que, en muchos países, las compañías tienen derecho a exigir que los empleados trabajen en dichos días o que cuenten esos días festivos como parte de sus vacaciones anuales.Así, mientras que aparentemente los trabajadores de Reino Unido tienen más días libres que los de Malta (28 frente a 24), las condiciones del contrato de trabajo pueden crear una situación diferente, ya que las empresas inglesas pueden incluir dentro de las vacaciones los 8 días festivos con los que cuenta el país, por lo que cada trabajador del Reino Unido disfrutaría solamente de 20 días al año.
(De: minutouno.com)